Sobre o curso
Este curso foi desenvolvido para capacitar líderes da área da saúde com habilidades e conhecimentos necessários para alcançar um desempenho superior, gerenciar equipes de forma eficaz e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Este programa abrangente aborda diversos aspectos cruciais da liderança, incluindo a gestão de mudanças, o desenvolvimento de uma visão estratégica e a promoção de uma cultura de excelência. Os participantes terão a oportunidade de aprender com especialistas renomados da área e trocar experiências com colegas, enriquecendo ainda mais seu aprendizado e prática profissional.
Ao participar deste curso, você terá acesso a ferramentas práticas e estratégias comprovadas que transformarão seu estilo de liderança e elevarão suas capacidades profissionais. Imagine ter a confiança para liderar com eficácia, inspirar sua equipe e promover uma cultura de excelência que se traduziu em melhores resultados para os seus pacientes e colaboradores.
Este é um investimento valioso na sua carreira e na qualidade do serviço que você oferece. Não perca a oportunidade de desenvolver habilidades que são essenciais para o sucesso na área da saúde. Junte-se a nós e seja parte de um grupo exclusivo de profissionais que estão moldando o futuro da saúde com liderança de alta performance.
Inscreva-se agora e dê o primeiro passo para se tornar o líder que sempre aspirou ser.
Transforme desafios em oportunidades e veja o impacto positivo que você pode fazer na sua equipe e na sua organização.
Carga Horária
100h
Conteúdo Programático
1. Fundamentos da Liderança de Alta Performance
Conceitos e princípios de liderança
Características de líderes de alta performance
2. Inteligência Emocional e Comunicação Eficaz
Desenvolvendo a inteligência emocional
Técnicas de comunicação assertiva e empática
3. Liderança Situacional e Motivacional
Adaptando o estilo de liderança às necessidades da equipe
Técnicas de motivação e engajamento
4. Gestão de Conflitos e Resolução de Problemas
Identificação e manejo de conflitos
Estratégias de resolução de problemas
5. Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance
Construção de equipes colaborativas
Fomentando a inovação e a criatividade
6. Gestão Eficiente de Recursos e Redução de Custos
Planejamento e otimização de recursos
Estratégias para redução de custos operacionais
Implementação de práticas sustentáveis
Melhoria Contínua e Qualidade em Saúde
Ferramentas de melhoria contínua
7. Gestão da qualidade e segurança do paciente
Análise de indicadores de desempenho
Estudos de Caso e Práticas Simuladas
Análise de casos reais de liderança
Simulações e role-play de situações de liderança
Instrutor(es)
Cátia Regina Machado Silva Meira
Profissional com sólida formação acadêmica e ampla experiência prática em liderança, performance organizacional e gestão de talentos. Com um perfil analítico e humano, atua há mais de uma década na transformação de equipes operacionais em times de alta performance, unindo inteligência estratégica e desenvolvimento humano.
Cursou MBA na FGV (Fundação Getúlio Vargas), Mestra em administração com foco em estratégia e competitividade na UNIFACS, Certificada em Green Belt, Life Coach, Psicologia Positiva aplicada no Coach, Expert em jornada do cliente e Employee Experience, Certificação em Programação Neurolinguística (PNL), conhecimentos que agregam valor em sua atuação e ampliam sua capacidade de gerar resultados sustentáveis em contextos complexos e desafiadores.. Liderou implantações e projetos relevantes cujos resultados foram expressivos, tais como: aumento de 40% na receita líquida, redução expressiva no turnover, aumento do faturamento líquido, elevação da margem de contribuição e superação contínua de metas de qualidade e eficiência.
Esses resultados não vieram por acaso. Foram frutos das aplicações estratégicas baseadas em dados, liderança humanizada, planejamento detalhado e foco constante em performance coletiva. Cátia Meira alia visão acadêmica, experiência de campo e profundo domínio do comportamento humano, o que a torna uma referência completa em formação e condução de equipes altamente produtivas. Seu diferencial está em unir gestão técnica com inteligência emocional, desenvolvendo não apenas profissionais mais eficientes, mas líderes mais conscientes, confiantes e capazes de gerar impacto duradouro.
